Élections législatives

Le MEDEF Finistère rappelle les 10 conditions à respecter pour favoriser l’emploi, le pouvoir d’achat, le développement des entreprises et de l’économie, en Bretagne et en France

LE MEDEF BRETAGNE ET LES 4 MEDEF DEPARTEMENTAUX BRETONS RAPPELLENT LES 10 CONDITIONS A RESPECTER POUR FAVORISER L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT, LE DÉVELOPPEMENT DES ENTREPRISES ET DE L’ÉCONOMIE EN BRETAGNE ET EN FRANCE.

  

 

Alors que le MEDEF vient de procéder ce jeudi 20 juin à l’audition des chefs de partis et de coalitions engagés dans la campagne pour les élections législatives, le MEDEF Bretagne, par la voix de son président Hervé Kermarrec, et les 4 MEDEF départementaux bretons, rappellent les 10 conditions à respecter pour favoriser l’emploi, le pouvoir d’achat, le développement des entreprises et de l’économie, en Bretagne et en France.

 

La France et la Bretagne ont besoin de cohérence et de stabilité économiques.

 

  1. PROJET | Rendre public l’agenda détaillé des réformes. Pour établir un rapport de confiance avec les Français et les entreprises, il est indispensable de leur donner une visibilité sur les mesures législatives à venir.

 

  1. DEMOCRATIE SOCIALE | Rendre toute sa place au dialogue social. Pour continuer à réformer et éviter la fracturation du pays, il est indispensable de donner toute sa place aux partenaires sociaux et de respecter les accords qu’ils négocient au nom des entreprises et de leurs salariés.

 

  1. BUDGET | Rétablir les finances publiques sans obérer l’activité économique ni la compétitivité des entreprises. Toutes les mesures non financées et creusant les déficits et la dette doivent être bannies. Il est indispensable d’enrayer la dérive des dépenses courantes. Nos engagements budgétaires nationaux et européens doivent être respectés pour éviter la crise de confiance avec nos partenaires.

 

 

La France a besoin d’un agenda déterminé de réformes économiques.

 

  1. TRAVAIL ET POUVOIR D’ACHAT | Travailler autant et aussi longtemps que nos voisins, ni plus ni moins. La France a généré plus de deux millions d’emplois depuis sept ans. Mais le taux d’emploi est encore très en deçà de celui de nos voisins. Faire face aux attentes en matière de pouvoir d’achat, aux défis du financement de notre modèle social, du redressement de notre compétitivité et des transitions, nécessite d’en finir avec le chômage. Les mobilités professionnelles seront par ailleurs facilitées par la relance massive de la construction de logements.

 

  1. ENERGIE | Sanctuariser une trajectoire de long terme sur l’intégralité du mix énergétique pour atteindre la neutralité climatique. La transition énergétique appelle des investissements massifs et urgents dans une diversité de solutions. C’est à ces conditions, et dans le cadre d’un marché européen performant, que les Français et les entreprises pourront avoir accès à une énergie abondante et à un prix compétitif.

 

  1. FISCALITE | Poursuivre la baisse des impôts et des cotisations. C’est une condition essentielle à la compétitivité des entreprises dans un pays où le taux de prélèvements obligatoires est l’un des plus élevé du monde. C’est aussi ce qui leur permettra de financer les 40 milliards d’investissements annuels qu’elles devront consacrer à la décarbonation.

 

  1. REINDUSTRIALISATION | S’engager à un choc de simplification industrielle. La réindustrialisation sera la conséquence de la baisse de la fiscalité et d’une politique nouvelle de l’innovation et des talents. Elle ne peut être entravée si les entreprises font face aux délais les plus longs d’Europe pour ouvrir un site.

 

 

La France a besoin de préparer sérieusement l’avenir.

 

  1. INNOVATION | Engager un plan massif en faveur de l’innovation, avec l’augmentation de la part de R&D à 3 % du PIB et la formation d’1 million de jeunes scientifiques. La trajectoire financière de la loi de programmation pluriannuelle de la recherche (2021-2030) doit être raccourcie et le Crédit impôt recherche (CIR) sanctuarisé pour permettre aux entreprises françaises de résister à la concurrence internationale.

 

  1. TALENTS | Former chaque année 1 actif sur 2 et 100 000 chercheurs et ingénieurs. 1 salarié sur 3 se forme chaque année : pour répondre aux grandes transitions et s’emparer des possibilités de l’IA, ils sont deux fois plus à souhaiter monter en compétence. La France n’est par ailleurs pas suffisamment attractive pour les talents de l’innovation et du numérique venant de l’étranger, tant d’un point de vue économique que de l’accompagnement concret au quotidien. Accélérer la formation, développer les transitions professionnelles, continuer à soutenir l’apprentissage comme l’enseignement professionnel et attirer de nouveaux talents est donc un impératif.

 

  1. EUROPE | S’engager pleinement dans le projet européen. Garantir la liberté de circulation, approfondir le marché intérieur, confirmer la participation de la France au budget européen et consolider le marché européen de l’énergie sont des impératifs pour l’économie française.

 

 

C’est en remplissant ces 10 conditions que nous pourrons dessiner un chemin pour l’avenir économique de la Bretagne et de la France. A ces 10 conditions s’ajoutent des préalables qui devraient relever de l’évidence : la paix civile, l’ordre républicain, le respect de nos institutions, de nos valeurs, de l’Etat de droit et de nos engagements européens et internationaux. Ce sont des impératifs avec lesquels les Français, les Bretons et les entreprises ne sauraient composer. Cette exigence démocratique et républicaine est ainsi la première des conditions de la réussite économique.

 


A propos du MEDEF Bretagne

 

Le MEDEF Bretagne réunit les 4 MEDEF départementaux bretons, 19 branches professionnelles régionales, soit plus de 20 000 entreprises employant plus de 300 000 salariés. Il compte aussi quatre entreprises, membres associés : SNCF Bretagne, EDF Bretagne, ENEDIS Bretagne et le Groupe LA POSTE. 

30 % de ses adhérents sont des entreprises de moins de 11 salariés, 85 % de ses adhérents sont des entreprises de moins de 50 salariés et 98 % de ses adhérents sont des PME. Liste des 19 branches professionnelles adhérentes :

  • Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Bretagne
  • Association bretonne des Entreprises Agroalimentaires
  • Polyvia
  • France Chimie Ouest Atlantique
  • Union des Industries de Carrières et Matériaux de Construction de Bretagne
  • Fédération régionale du Bâtiment de Bretagne
  • Union des Groupements de Producteurs de viande de Bretagne
  • Fédération régionale des Travaux Publics de Bretagne
  • Fédération des Transports Routiers de Bretagne
  • Fédération des Transports de Voyageurs Bretagne
  • Fédération de l’Hospitalisation Privée de Bretagne
  • Professionnels de l’Intérim, Services et Métiers de l’Emploi
  • Comité des Banques de Bretagne de la Fédération Bancaire Française
  • France Assureurs
  • Fédération des Entreprises d’Insertion Bretagne
  • Les acteurs de la Compétence
  • Compagnie régionale des Commissaires aux Comptes Ouest Atlantique
  • Syndicat des Sociétés du Numérique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil, de la Formation Professionnelle et de l’Evènementiel
  • Fédération des Entreprises de Propreté de l’Ouest