Entreprises de moins de 10 salariés : le dispositif zéro charge réactivé
Applicable dès le 18 janvier, cette exonération concerne toute embauche d’un jeune dans les entreprises de moins de 10 salariés. Elle sera valable pendant un an. L’exonération sera complète au niveau du SMIC puis dégressive jusqu’à 1,6 SMIC. Le coût de la mesure, qui sera prise par décret, est estimé à 100 millions d’euros en 2012.
Rappelons que pendant la crise une aide à l’embauche dans le TPE dite zéro charge a été mise en place, pour toute embauche en CDI ou CDD de plus d’un mois dans une entreprise de moins de 10 salariés réalisée entre le 4 décembre 2008 et le 30 juin 2010. Une subvention était alors versée par Pôle emploi, de façon à couvrir les cotisations patronales résiduelles au niveau du SMIC. Pour l’ensemble de la période, plus d’un million d’embauches ont bénéficié de cette subvention. En termes de profil, les deux tiers des salariés embauchés avaient moins de 26 ans.
Réunion de travail avec le Préfet
Pierre Balland en qualité de Président de l’Union des Entreprises – MEDEF Finistère a déjà rencontré à plusieurs reprises Jean-Jacques Brot, nouveau Préfet du Finistère.
Nous sommes en mesure d’accompagner les adhérents dans leurs dossiers et leurs projets avec les services de l’Etat.
Il ne faut pas hésiter !
Le MEDEF Breton réagit à l’idée du Conseil Régional de créer un versement transport régional
Lors de la présentation à la presse du budget 2012, le Vice-président du Conseil régional en charge des finances a indiqué que le Conseil régional demandait une réforme de la fiscalité locale pour pouvoir créer un versement transport de 0,2 % de la masse salariale (40 millions d’euros).
Le MEDEF régional a immédiatement réagi contre cette évolution. L’enjeu majeur est d’alléger la fiscalité, pas de l’alourdir !
Le ministère du travail a mis en ligne sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr le projet de fiche de prévention qui a été soumis au conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT). Il souligne que cette fiche, qui est encore sous forme de document de travail, va prochainement faire l’objet d’un examen par le Conseil d’Etat.
Un projet de fiche préventive a été mis en ligne, nous vous informerons dès sa publication au Journal officiel.
Du côté du réseau : le GIE des chargeurs Pointe de Bretagne primé à Paris
Pour son innovation, le GIE Chargeurs Pointe de Bretagne remporte le 1er Prix des Rois de la Supply Chain le 17 janvier 2012 à Paris. Ce trophée prestigieux est décerné par les professionnels de la chaîne logistique pour récompenser le meilleur projet Supply Chain de l’année écoulée. Pour le GIE, il récompense 2 années de travail à concevoir et mettre en œuvre une nouvelle forme de collaboration logistique dite « many-to-many » pour rapprocher l’industrie alimentaire cornouaillaise des marchés et des attentes de la distribution. Parti de l’Ouest-Cornouaille, le projet s’étend progressivement à toute la Bretagne.
Sous la houlette de Jean-Jacques Hénaff, Président du GIE, l’équipe de projet, constituée de Jean-Jacques Hénaff et Olivier Calvez, Hénaff SAS, Jean-François Hug et Boris Briand, Chancerelle, Laurent Cavard, Altho, Sylvain Rodrigues, Loc Maria, Sten Furic, Conserveries JF Furic, Jos Le Gall, Olga Ansellem et Camille Kerouedan, SIOCA, Betty Robert, Pays de Cornouaille, Thierry Jouenne et Fabrice Gayraud, Supply Chain Masters, avec le soutien des Communautés de Communes du Pays de Douarnenez, du Pays Bigouden Sud, du Haut Pays Bigouden et du Cap Sizun, a développé un modèle innovant au service de la compétitivité de l’industrie alimentaire bretonne et de l’attractivité du territoire.
Il vient de nous rejoindre : Michel Guichaoua, Président de la SAS L’Escalier Provost à Pluguffan. www.escalier-provost.com
Travail & handicap
Jeudi 9 février : débat sur le recrutement, le maintien dans l’emploi, l’accompagnement des salariés + visite d’un atelier issue d’un partenariat à 17 h à la Société EVEN à Ploudaniel
Newsletter du 26 janvier 2012
Rappelons que pendant la crise une aide à l’embauche dans le TPE dite zéro charge a été mise en place, pour toute embauche en CDI ou CDD de plus d’un mois dans une entreprise de moins de 10 salariés réalisée entre le 4 décembre 2008 et le 30 juin 2010. Une subvention était alors versée par Pôle emploi, de façon à couvrir les cotisations patronales résiduelles au niveau du SMIC. Pour l’ensemble de la période, plus d’un million d’embauches ont bénéficié de cette subvention. En termes de profil, les deux tiers des salariés embauchés avaient moins de 26 ans.
Nous sommes en mesure d’accompagner les adhérents dans leurs dossiers et leurs projets avec les services de l’Etat.
Il ne faut pas hésiter !
Contact : Yann du Fretay : 06.07.65.01.03 – yanndufretay@entreprises29.fr
Le MEDEF régional a immédiatement réagi contre cette évolution. L’enjeu majeur est d’alléger la fiscalité, pas de l’alourdir !
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Consultez le projet de fiche
Sous la houlette de Jean-Jacques Hénaff, Président du GIE, l’équipe de projet, constituée de Jean-Jacques Hénaff et Olivier Calvez, Hénaff SAS, Jean-François Hug et Boris Briand, Chancerelle, Laurent Cavard, Altho, Sylvain Rodrigues, Loc Maria, Sten Furic, Conserveries JF Furic, Jos Le Gall, Olga Ansellem et Camille Kerouedan, SIOCA, Betty Robert, Pays de Cornouaille, Thierry Jouenne et Fabrice Gayraud, Supply Chain Masters, avec le soutien des Communautés de Communes du Pays de Douarnenez, du Pays Bigouden Sud, du Haut Pays Bigouden et du Cap Sizun, a développé un modèle innovant au service de la compétitivité de l’industrie alimentaire bretonne et de l’attractivité du territoire.
Pour plus d’infos, consultez les sites www.chargeurspointedebretagne.com et www.supplychainmagazine.fr
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