Thème : Le CDD – Contrat à durée déterminée

Objectif

Mesurer les risques juridiques soulevés par les contrats de travail précaires

Tirer parti du cadre légal tout en respectant la règlementation

Choisir le bon contrat en fonction des nécessités de l’entreprise

Programme

Le contrat à durée déterminée

Conditions de recours

Régime juridique

L’arrivée du terme ou de l’échéance

Succession de CDD

Situation à l’issue du CDD

Contrôle et sanction Le contrat saisonnier

Le contrat de travail temporaire

Durée : 7 heures (1 journée)

Conditions générales d’inscription et règlement intérieur 2018

Bulletin d’inscription 2018

 

En complément de son offre de services et de conseils, l’UE29 (Union des Entreprises) agréée par la Préfecture de Région en qualité de prestataire de formation sous le numéro 53 29 08500 29, vous propose des formations adaptées à vos besoins dans le domaine de l’expertise juridique et sociale.

Ces formations, véritables lieux d’apprentissage aux applications directes sont pilotées par notre juriste en droit social en apportant des avantages majeurs :

  • Les formations étant mutualisées, les coûts sont réduits,
  • Une pédagogie participative en groupe restreint,
  • Un espace privilégié de mise en réseau local,
  • Un suivi post formation toute l’année.

Catalogue et programmes des formations 2018

A l’issue de la formation, sont remises au participant, une attestation de présence ainsi qu’une attestation de formation pour l’évaluation de ses acquis. Pour le suivi et l’évaluation de la formation dans son environnement de travail, un questionnaire est transmis au responsable RH/Formation quelques mois plus tard.