SOCIAL

L'assurance-chômage du dirigent

  • Publié le : 01/02/2019
  • Source : GSC
  • Crédits photos : GSC

50 % des dirigeants de notre réseau ne connaissent pas la GSC, la garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprise. Et vous ?

La GSC permet aux chefs et dirigeants d’entreprise d’être couverts en cas de perte involontaire d’emploi.

L’assurance perte d'emploi GSC : pour entreprendre aujourd’hui sans se soucier de demain.

Anticiper les risques est au cœur du rôle du dirigeant d’entreprise. Contrairement aux salariés, les dirigeants sont rarement couverts par Pôle Emploi et perdre leur situation peut avoir, pour eux, des conséquences considérables. Ils ont donc tout intérêt à vérifier leur situation au regard de Pôle Emploi et à protéger leurs revenus en souscrivant une assurance volontaire. 

La GSC assure une indemnité proportionnelle aux revenus antérieurs aux dirigeants mandataires sociaux,  travailleurs non-salariés, entrepreneurs individuels, créateurs/repreneurs d’entreprises en cas de perte involontaire de leur emploi.

À qui s’adresse l’assurance perte d'emploi GSC ?

Au dirigeant mandataire social assimilé salarié :

• dans les SA : Président Directeur Général, Directeur Général, Directeur Général délégué (administrateur ou non administrateur), Membre du directoire, 

• dans les SAS : Président, dirigeant désigné dans les statuts, 

• dans les SARL : Gérant minoritaire ou égalitaire.

Pour tester votre contrat de travail, calculer vos indemnités et connaître les conditions en cas de perte d'emploi, rendez-vous sur le site de la GSC / http://www.gsc.asso.fr/