Le MEDEF entend accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de cette obligation ; la direction des Relations sociales a réalisé un guide pratique portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce guide présente notamment des exemples permettant de favoriser l’égalité professionnelle et des trames de plan d’action. Téléchargez le guide pratique
Social / RH
Egalité entre les femmes et les hommes
Le MEDEF entend accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de cette obligation ; la direction des Relations sociales a réalisé un guide pratique portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce guide présente notamment des exemples permettant de favoriser l’égalité professionnelle et des trames de plan d’action. Téléchargez le guide pratique
Fiche de prévention des expositions à des facteurs de risques de pénibilité
Le modèle de cette fiche individuelle de suivi de l’exposition du salarié à certains facteurs de risques professionnels vient de paraître. Les entreprises vont donc pouvoir commencer à rédiger ces fiches de pénibilité, obligatoires rappelons-le. Ces fiches, qui devront faire l’objet d’une mise à jour régulière, doivent contenir les conditions habituelles d’exposition ainsi que [...]
Pénibilité au travail
Le ministère du travail a mis en ligne sur le site travailler-mieux.gouv.fr le projet de fiche de prévention qui a été soumis au conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT). Il souligne que cette fiche, qui est encore sous forme de document de travail, va prochainement faire l’objet d’un examen par le Conseil d’Etat. [...]
Egalité professionnelle entre femmes et hommes
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Les taux de cotisation AT 2012
Téléchargez Décret du 29-12-11 fixant le tarif des cotisations AT-MP Décret du 29-12-11 relatif à la majoration entrant dans le taux net
Les modes de garde
Nicolas Delaporte « La PART DE REVE » propose l’ouverture d’une crèche halte garderie interentreprises à Quimper Créac’h Gwen en mai /juin 2012. Des places sont à disposition pour satisfaire aux besoins des familles de vos salariés. Consultez la Présentation ; Lettre d’information aux entreprises ; Bulletin de réservation de places en crèche Télécharger également le guide pratique sur les modes [...]
Les Formations 2011 de l’Union des Entreprises
Après la formation du 9 juin sur l’état de santé du salarié, l’Union des Entreprises du Finistère a proposé une nouvelle session de formation sur le thème : « Contrôle des salariés et exercice du pouvoir disciplinaire » le Mercredi 14 décembre 2011 de 9 h 00 à 17 h 30 à l’Union des Entreprises à Quimper Ces formations, [...]
Enquête sur la prime de partage des profits
Pour les entreprises concernées (entreprises d’au moins 50 salariés et dans lesquelles les dividendes attribués aux actionnaires ont augmenté par rapport à la moyenne des deux années précédentes) l’accord doit intervenir dans les trois mois suivant la décision de l’AG d’autoriser la distribution des dividendes et jusqu’au 31 octobre pour les attributions de dividendes déjà [...]
Le Nouveau Pacte Fiscal et social pour la compétitivité de la France
Le MEDEF a préparé un grand projet de réforme du financement de la protection sociale. La conférence de presse mensuelle de novembre, a été pour Laurence Parisot et Jean-François Pilliard l’occasion de présenter ce projet et de faire une recommandation claire, précise, chiffrée et totalement innovante pour le financement de la protection sociale. « Nous allons [...]
L’inspection du Travail va sensibiliser les délégués du personnel au droit du travail dans les entreprises de 10 à 50 salariés
Consultez le courrier de la DIRECCTE
Contrat de sécurisation professionnelle
La loi du 28 juillet 2011 (dite loi Cherpion) a transposé dans la loi, l’essentiel du dispositif relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), tel que résultant de l’accord national interprofessionnel du 31 mai 2011 signé par l’ensemble des organisations patronales et syndicales. La CSP se substitue ainsi depuis le 1er septembre 2011 aux dispositifs [...]
Le contrat de mixité : un atout pour votre entreprise
Le contrat pour la mixité des emplois est fondé sur une mesure de mise en œuvre de la loi du 13 juillet 1983 relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en particulier l’article L1143-1 du Code du Travail qui prévoit des mesures temporaires prises au seul bénéfice des femmes visant à établir [...]
Pénibilité au travail
Les petits-déjeuners de l’Union des Entreprises Jeudi 20 Octobre 2011 de 9 h à 11 h : Océania Gouesnou – ZI de Kergaradec Mardi 25 Octobre 2011 de 9 h à 11 h : Union des Entreprises – 5 rue Félix Le Dantec à Quimper −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− Comme vous le savez, à compter du 1er [...]
Les Addictions en Milieu Professionnel
Téléchargez l’invitation à la réunion sur ce thème programmée le Vendredi 21 Octobre de 9h30 à 16h30 Casino de Roscoff – ZA du Bloscon – 29680 ROSCOFF Déroulement de la journée : 9h30 : Café d’accueil 10h : Les fondamentaux des addictions (les différents produits, les risques, les responsabilités individuelles et collectives, les acteurs et leurs rôles) [...]
Pénibilité au travail
La loi du 9 novembre portant réforme des retraites a instauré diverses mesures relatives à la prise en compte de la pénibilité dans les parcours professionnels. Pour aider les entreprises à mettre en œuvre leurs obligations légales et réglementaires en matière de prévention de la pénibilité, le MEDEF a sorti un guide pratique : Lire
Prime de partage des profits : Loi adoptée le 28 juillet 2011
Finalement dénommée « prime de partage des profits », cette nouvelle mesure destinée aux salariés des entreprises qui augmentent le dividende par action ou part sociale versé à leurs actionnaires, a été adoptée dans le cadre de l’article 1er de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2011 du 28 juillet 2011 [...]
Savoirs fondamentaux, l’atout gagnant
Matinale » Savoirs fondamentaux, l’atout gagnant « organisée en collaboration avec l’Opcalia Bretagne Finistère le Vendredi 24 juin de 9 h à 12 h30 à l’Océania Kergaradec : Bulletin d’inscription Programme : · 9h00 : Café d’accueil · 9h30 : L’illettrisme en milieu professionnel, présentation par l’ANLCI* · 10h30 : Mise en œuvre d’actions dans les entreprises avec les témoignages [...]
Primes contre dividendes » le dispositif prévu dans le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2011
Alors que le Parlement s’apprête à débattre du projet du gouvernement visant à instituer une nouvelle obligation de négocier le versement d’une prime dans les entreprises qui augmentent leurs dividendes, les trois organisations patronales interprofessionnelles tiennent à rappeler dans un communiqué commun que ce projet méconnaît la réalité économique des entreprises et l’apport du dialogue [...]
L’emploi des seniors : bilan des accords triennaux
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